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银行 工作 证书大家上午好。这次会议是一个专题会,主要是把我们十年来在国外职业资格证书注册、管理方面的工作情况向大家做一个通报,并在总结评估的基础上,讨论和研究下一步工作的思路。
一、国外职业资格证书注册管理工作开展情况介绍
(一)工作开展背景及依据
首先要明确我们为什么要引进国外证书?我国至少从1993年起就已经有了我们自己的较完善的职业资格证书体系,为什么还要引进国外职业资格证书?我觉得主要有三个点:第一是,为适应经济全球化、一体化要求和社会经济发展对人才国际化的客观需要。第二是,有利于我国劳动者能够便捷的享受国际上比较先进的、高水平的教育培训和资格认证服务,对提高我国劳动力素质具有促进作用。第三是,有利于国际间职业资格证书交流工作的规范。
由于目前对在我国境内开展相关活动的境外各类职业资格尚缺乏完善的管理,因此有选择地引进国外有影响的职业资格证书,建立国外证书注册管理制度,对国外证书的引进实行统一的行政管理和科学的专业认证,逐步对一些重要的职业(工种)实现职业技能标准和资格证书的国际双边或多边互认就显得非常有必要。
基于以上认识,1996年,经原劳动保障部同意批准,原劳动保障部职业技能鉴定中心成立了国际职业资格证书协调办公室,负责协助行政部门加强对国际证书引进的认证和管理。1998年,为切实做好引进国外职业资格证书的管理工作,规范国外证书机构在我国境内的考 ……此处隐藏3149个字……化、正规化建设,我们从技术体系开发和理论体系研究两方面入手,不断夯实国外证书注册管理基础工作建设。
不断完善技术体系开发。依托国家职业资格工作网建立了国际证书注册管理平台,一方面实现了拟开展活动的国外证书机构网上申请、技术审核等功能,建立了科学的网络化管理模式。另一方面,有效地对已注册证书项目的宣传推广、信息发布、证书信息上传和查询等工作进行了监管,增强了管理上的统一性、公开性和透明性,提高了国外证书项目的认知度和可信度。
积极开展理论体系研究。我们组织专家陆续开展了"国际职业资格证书体系的调查研究"、"引进国外职业资格证书技术评价指标体系研究"和"已引进国际职业资格证书推广实施模式研究"三个课题的研究工作。这三个课题相辅相成,各有侧重,分别从14个主要国家和地区职业资格证书体系的建设情况、国外职业资格证书引进注册标准、已注册证书实施现状和推广效果三个方面展开,旨在为建立科学的国外职业资格证书注册管理技术评价体系提供丰富充足的理论依据和技术方法,可以为探索中国职业资格证书融入国际职业资格证书体系,促进中国职业资格证书与各国职业资格证书的互认提供有效的依据。
课题开展以来已经取得了阶段性成果。根据部领导的指示和要求,我们在"国际职业资格证书体系的调查研究"课题韩国子课题的基础上进行了归纳和提炼,形成了关于韩国民间(私人)资格体系情况的专题报告,得到了部领导的肯定与好评,认为此项研究对于我们的相关工作有启发,对我们鉴定工作格局有借鉴,要求我们对其他有类似制度的国家再做些深入研究,为职业资格设置管理条例提供参考借鉴。
下午有关专家和相关课题组负责人将就课题的开展情况和国际证书注册管理平台进行详细的介绍。